Giữa hàng trăm lời mời gọi đi XKLĐ Nhật, không ít người lao động vì nóng vội mà rơi vào bẫy của những đơn hàng thiếu tin cậy. Một quyết định sai lầm ban đầu có thể kéo theo nhiều hệ lụy nghiêm trọng. Chính vì vậy, việc nhận biết sớm những dấu hiệu nên tránh khi chọn đơn xuất khẩu Nhật giúp bạn tránh rủi ro và yên tâm xuất cảnh qua Nhật thành công.
Vì sao cần cảnh giác khi chọn đơn hàng đi Nhật?
Khi quyết định đi Nhật làm việc, nhiều người thường chỉ chú ý đến mức lương hoặc thời gian xuất cảnh mà quên mất yếu tố quan trọng là tính minh bạch của đơn hàng. Trên thực tế, không phải đơn hàng nào cũng đúng như quảng cáo. Trong bối cảnh hiện nay, một số tổ chức trung gian hoạt động không phép hoặc thiếu trách nhiệm vẫn đang lợi dụng sự thiếu hiểu biết của người lao động để trục lợi. Có những trường hợp người lao động bị thu phí cao bất thường, hứa hẹn sai lệch về công việc hoặc phải làm việc trong môi trường khác xa mô tả ban đầu.
Ngoài ra, kiểm tra kỹ thông tin đơn hàng như địa điểm làm việc, ngành nghề, giờ làm, chế độ đãi ngộ và uy tín của công ty phái cử giúp bạn tránh được rủi ro về sau. Một đơn hàng rõ ràng, hợp đồng minh bạch, đảm bảo bạn được hưởng đúng quyền lợi đã cam kết và yên tâm làm việc trong suốt thời gian ở Nhật.
👉 Cập nhật ngay: đi xklđ Nhật nên chọn đơn hàng nào?
4 dấu hiệu nên tránh khi chọn đơn đi Nhật Bản
Trước khi đăng ký bất kỳ đơn hàng nào đi Nhật, người lao động nên dành thời gian tìm hiểu kỹ lưỡng. Dưới đây là 4 dấu hiệu cảnh báo giúp bạn nhận biết những đơn hàng tiềm ẩn rủi ro, tránh mất tiền, mất thời gian và công sức.
1. Địa điểm làm việc không rõ ràng hoặc hay thay đổi
Khi tư vấn đơn hàng, nếu phía trung tâm chỉ nói mơ hồ như “làm việc tại khu vực Kansai” hoặc “đi tỉnh A nhưng có thể điều chuyển sang tỉnh B nếu cần”, bạn nên cẩn trọng.
Địa điểm không rõ ràng có thể kéo theo nhiều rủi ro như:
- Chi phí sinh hoạt chênh lệch giữa các vùng,
- Môi trường sống khác xa dự kiến,
- Khó tìm cộng đồng hỗ trợ khi gặp khó khăn.
Thậm chí, đã có trường hợp người lao động bị điều chuyển đến nơi xa hơn, điều kiện khắc nghiệt hơn mà không thể từ chối vì đã ký hợp đồng. Một đơn hàng uy tín luôn ghi rõ địa chỉ làm việc cụ thể, công ty tiếp nhận và thời gian làm việc dự kiến.
2. Không cho xem hợp đồng mẫu hoặc tư vấn thiếu minh bạch
Nếu công ty từ chối cung cấp hợp đồng mẫu, không xuất trình giấy phép hoạt động XKLĐ, hoặc chỉ nói qua loa kiểu “ai đi cũng như nhau”, “hợp đồng gửi sau khi trúng tuyển”, bạn cần đặc biệt cảnh giác.
Ngoài ra, trong quá trình trao đổi, nếu nhân viên tư vấn trả lời mơ hồ, né tránh khi được hỏi về chi phí, thời gian xuất cảnh, nội dung công việc hoặc liên tục thúc giục đóng tiền nhanh, đây cũng là dấu hiệu cho thấy đơn hàng không minh bạch.
Những công ty uy tín luôn để ứng viên đọc kỹ hợp đồng mẫu, giải thích từng điều khoản rõ ràng và khuyến khích bạn hỏi trước khi quyết định đăng ký.
3. Đưa ra lời hứa “bao đậu – không cần phỏng vấn”
Tất cả ứng viên đi Nhật đều phải trải qua phỏng vấn với nghiệp đoàn hoặc doanh nghiệp Nhật. Nếu đơn vị nào cam kết “bao đậu”, “đi chắc 100%”, “không cần phỏng vấn”, bạn nên dừng lại ngay.
Đây là chiêu đánh vào tâm lý muốn đi nhanh của người lao động, thường nhằm thu phí trước khi kiểm chứng thông tin.
Ngược lại, công ty uy tín sẽ luôn:
- Giải thích rõ quy trình tuyển chọn,
- Hướng dẫn luyện phỏng vấn,
- Và chỉ thông báo kết quả sau khi doanh nghiệp Nhật trực tiếp đánh giá.
4. Công việc mô tả mơ hồ, không rõ ràng
Một trong những dấu hiệu dễ nhận biết nhất là mô tả công việc chung chung, chẳng hạn: “làm cơ khí”, “làm trong xưởng”, “việc nhẹ lương cao”.
Nếu không nêu rõ nội dung, ca làm, yêu cầu kỹ năng hoặc môi trường làm việc, rất có thể bạn sẽ phải làm việc khác xa mô tả ban đầu.
Đơn hàng uy tín luôn cung cấp đầy đủ thông tin về:
- Nhiệm vụ hằng ngày,
- Giờ làm và chế độ tăng ca,
- Yêu cầu về thể lực, kỹ năng, kinh nghiệm.
Nhờ đó, người lao động có thể chủ động chuẩn bị trước và lựa chọn công việc phù hợp với năng lực thực tế.
👉 Xem thêm: Câu chuyện thật của TTS từng bị lừa khi đi XKLĐ Nhật
Cách kiểm tra tính minh bạch của một đơn XKLĐ Nhật
Để tránh rơi vào đơn ảo, thiếu minh bạch, người lao động cần biết cách kiểm tra và đánh giá thông tin một cách cẩn trọng trước khi đăng ký. Dưới đây là những bí quyết thực tế giúp bạn nhận diện một đơn XKLĐ Nhật có minh bạch hay không.
Kiểm tra nội dung công việc khớp với ngành nghề tại Nhật không
Khi tìm hiểu đơn hàng XKLĐ Nhật, người lao động nên chú ý đến phần mô tả công việc. Ví dụ, một số đơn hàng được tư vấn “đóng gói thực phẩm nhẹ nhàng” nhưng thực tế là chế biến thủy sản trong kho lạnh hoặc làm việc trong môi trường ca đêm, yêu cầu thể lực cao. Vì vậy, trước khi đăng ký, bạn cần đọc kỹ nội dung công việc, thời gian tăng ca và mức lương thực nhận.
So sánh thông tin đơn hàng giữa nhiều nguồn khác nhau
Thay vì tin hoàn toàn vào lời giới thiệu của một trung tâm, bạn nên lấy cùng một đơn hàng và tìm kiếm xem các trung tâm khác tuyển dụng như thế nào. Nếu thấy sự chênh lệch quá lớn về mức lương, chi phí hay điều kiện làm việc, bạn nên cân nhắc. Đơn hàng uy tín thường đưa ra thông tin thống nhất và không quá phóng đại để dụ người lao động. Việc so sánh giúp bạn hiểu rõ hơn thị trường, chọn đơn hàng thật sự phù hợp với năng lực và mục tiêu, thay vì bị cuốn theo những lời chào mời hấp dẫn.
Tham khảo người từng đi đơn hàng
Cách kiểm tra thực tế nhất để biết một đơn hàng thật sự tốt hay không là hỏi trực tiếp người đã từng tham gia. Họ là những người hiểu rõ về môi trường làm việc, mức lương thực tế, giờ tăng ca hay thái độ của quản lý Nhật. Bạn có thể tìm kiếm qua người quen, hội nhóm thực tập sinh trên Facebook, Zalo hoặc các cộng đồng chia sẻ kinh nghiệm đi Nhật. Ngoài ra, bạn cũng nên lưu ý kiểm chứng thông tin từ nhiều nguồn, tránh nghe theo một chiều vì mỗi người có hoàn cảnh khác nhau.
Quan sát cách tư vấn của nhân viên trung tâm
Một đơn hàng minh bạch thường được nhân viên tư vấn rõ ràng, đúng trọng tâm và không giấu giếm thông tin. Nếu trong quá trình trao đổi, bạn thấy nhân viên trả lời mơ hồ, vòng vo, né tránh câu hỏi về lịch trình đào tạo, thời gian xuất cảnh, nội dung hợp đồng,… Bên cạnh đó, không nắm rõ chi tiết về đơn hàng hoặc chỉ nói những lời chung chung như “đơn này tốt lắm, ai cũng muốn đi”, thì cần cảnh giác. Hoặc cố gắng giữ bạn lại bằng cách thúc ép đóng tiền nhanh, cho thấy đơn hàng không đáng tin cậy.
👉 Xem ngay: Đơn xklđ Nhật lương 40–45 triệu có thật không? Sự thật ít ai biết
Lời khuyên từ JVNET
Đối với những bạn đang tìm hiểu để đi làm việc tại Nhật, việc chủ động tìm hiểu kỹ thông tin là điều không thể bỏ qua. Chọn đúng đơn hàng giúp bạn làm việc ổn định, còn chọn sai có thể khiến bạn mất thời gian, công sức và tiền bạc. Vậy nên, JVNET khuyên bạn hãy luôn tỉnh táo, chủ động tìm hiểu thông tin chính thống, nắm bắt dấu hiệu nên tránh khi chọn đơn đi Nhật Bản. Đồng thời đặt ra câu hỏi trước khi đưa ra quyết định và đừng ngại nói “không” với những lời hứa mơ hồ.
Mỗi bước đi đúng đắn ngay từ đầu giúp bạn vững vàng hơn trên hành trình XKLĐ Nhật. Nếu bạn cần một đơn vị đồng hành uy tín, minh bạch và luôn đặt quyền lợi người lao động lên hàng đầu, hãy để JVNET hỗ trợ bạn. Các bạn liên hệ ngay Hotline: 0815.585.585 để được chuyên viên tư vấn rõ ràng, nhanh chóng và hoàn toàn miễn phí 24/7. Tại JVNET liên tục cập nhật đơn hàng mới, chất lượng phù hợp cho cả nam và nữ đấy.
