Ưu nhược điểm khi đi Nhật theo diện tokutei là gì?

Đi Nhật theo diện tokutei là gì? Giải đáp chi tiết Mỗi năm, hàng nghìn lao động Việt lựa chọn sang Nhật với hy vọng đổi đời, tích lũy kinh nghiệm và tạo dựng tương lai vững chắc. Giữa vô vàn lựa chọn, khái niệm “đi Nhật diện tokutei là gì” được nhắc đến ngày càng nhiều như một hướng đi mới, tiềm năng. Dù không phải ai cũng hiểu rõ về chương trình. nhưng với những người đã trải nghiệm, Tokutei thực sự mở ra nhiều cơ hội phát triển tại Nhật.

Giải đáp: Đi Nhật theo diện đặc định là gì?

Nhiều bạn trẻ hiện nay quan tâm và đặt câu hỏi “đi Nhật diện Tokutei là gì?” Đây là chương trình tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định do Chính phủ Nhật Bản triển khai từ năm 2019. Mục tiêu của chương trình này là bổ sung nguồn nhân lực trong những ngành nghề đang thiếu lao động. Đồng thời mở ra cơ hội cho người nước ngoài trong đó có Việt Nam làm việc dài hạn tại Nhật.

Khác với visa thực tập sinh kỹ năng, visa Tokutei Ginou hướng đến những lao động đã có tay nghề, trình độ tiếng Nhật và kinh nghiệm làm việc thực tế. Bao gồm hai loại chính:

- Tokutei Ginou số 1: dành cho lao động trình độ kỹ năng cơ bản, đủ khả năng làm việc độc lập trong 14 lĩnh vực. Thời hạn lưu trú tối đa 5 năm, không được bảo lãnh người thân.

- Tokutei Ginou số 2: áp dụng cho những lao động đạt trình độ cao hơn. Visa không giới hạn thời gian lưu trú và cho phép bảo lãnh vợ/chồng, con sang Nhật.

👉 Cập nhật: Trọn bộ thông tin mới nhất về chương trình visa đặc định Nhật Bản mới nhất 

Ưu điểm khi đi Nhật theo diện đặc định

Đi Nhật theo diện kỹ năng đặc định đang trở thành lựa chọn hấp dẫn cho nhiều lao động Việt Nam nhờ chính sách làm việc lâu dài và cơ hội định cư, phát triển ổn định. Cụ thể như sau:

- Thuận lợi định cư lâu dài: Người lao động có thể xin chuyển sang visa Tokutei số 2 sau khi kết thúc tokutei 1 và mở ra khả năng định cư hợp pháp bên Nhật.

- Thời gian làm việc dài và ổn định: Visa Tokutei 1 cho phép ở lại trong 5 năm, còn Tokutei 2 có thể gia hạn vô thời hạn. Điều này giúp người lao động gắn bó và xây dựng sự nghiệp vững chắc tại Nhật.

- Được công nhận kỹ năng nghề: Khi đạt trình độ Tokutei, người lao động được chính phủ Nhật chứng nhận năng lực chuyên môn thông qua kỳ thi đánh giá kỹ năng và tiếng Nhật. Từ đó mở rộng cơ hội nghề nghiệp tốt trong tương lai.

- Thu nhập cao hơn và quyền lợi rõ ràng: Tokutei Ginou cho phép ký hợp đồng trực tiếp với công ty tiếp nhận, hưởng mức lương tương đương người Nhật, cùng đầy đủ bảo hiểm, ngày nghỉ và phúc lợi theo quy định lao động.

👉 Xem thêm: Câu chuyện thật về TTS bị lừa khi chọn nhầm công ty xklđ

Hạn chế và thách thức của diện đặc định

Mặc dù mang lại nhiều cơ hội hấp dẫn, nhưng chương trình Tokutei Ginou cũng đi kèm không ít rào cản khiến người lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi tham gia. Dưới đây là những hạn chế và thách thức phổ biến khi đi Nhật theo diện đặc định:

Rào cản ngôn ngữ

Người lao động bắt buộc phải đạt trình độ tiếng Nhật tối thiểu N4 hoặc tương đương để được cấp visa Tokutei. Tuy nhiên, trong thực tế, môi trường làm việc đòi hỏi khả năng giao tiếp linh hoạt hơn. Không những hiểu chỉ dẫn, quy trình mà còn biết trao đổi, xử lý tình huống khẩn cấp. Điều này tạo áp lực lớn cho những bạn chưa quen sử dụng tiếng Nhật trong công việc hàng ngày.

Yêu cầu tay nghề cao

Khác với thực tập sinh kỹ năng, Tokutei hướng đến những bạn sở hữu kinh nghiệm thực tế và hiểu rõ quy trình sản xuất. Do đó, nếu không trau dồi nền tảng vững, người lao động dễ gặp khó khăn khi tham gia kỳ thi tokutei hoặc trong giai đoạn đầu làm việc.

Áp lực công việc và thích nghi môi trường

Nhìn chung, công việc theo diện tokutei đòi hỏi cường độ cao và yêu cầu nghiêm ngặt về kỷ luật. Nhiều người lao động phải làm quen với áp lực năng suất, văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản và cách quản lý chặt chẽ. Nếu không chuẩn bị tâm lý vững vàng, rất dễ rơi vào tình trạng căng thẳng hoặc muốn bỏ cuộc sớm.

Trải nghiệm thực tế từ lao động diện đặc định

Mỗi lao động đi Nhật theo diện đặc định đều mang một hành trình riêng, với những khó khăn, nỗ lực và niềm tự hào khi được công nhận. Câu chuyện của bạn Huỳnh Hiểu Minh (24 tuổi, Quảng Nam) – đơn tokutei ngành điện tử tại Saitama là một ví dụ điển hình.

Ban đầu, Minh chưa thật sự hiểu “đi Nhật diện Tokutei là gì” và còn khá mơ hồ về chương trình. Sau một thời gian tìm hiểu thông qua JVNET, được tư vấn kỹ về quyền lợi, điều kiện. Minh quyết định đăng ký tham gia. Với tâm thế háo hức, Minh đặt chân sang Nhật, mang theo hy vọng tìm thấy cơ hội mới cho bản thân.

Những ngày đầu nhận việc, Minh cho biết yêu cầu công việc khắt khe hơn nhiều so với tưởng tượng. Minh phải làm quen nhịp độ làm việc nhanh, tuân thủ quy trình an toàn và tiêu chuẩn chất lượng cực kỳ nghiêm ngặt. Khó khăn lớn nhất của Minh không phải là thể lực, mà là áp lực đảm bảo độ chính xác trong suốt ca làm kéo dài 8 tiếng. Để thích nghi, Minh luôn ghi chép lại các bước quan trọng sau mỗi ca, quan sát cách đồng nghiệp Nhật xử lý tình huống và rèn luyện thói quen kiểm tra từng chi tiết trước khi chuyển sản phẩm sang khâu tiếp theo.

Sau khoảng ba tháng, Minh dần bắt kịp tiến độ, thao tác thuần thục và ít sai sót hơn. Nhờ tinh thần cầu tiến và sự cẩn thận, Minh được tổ trưởng tin tưởng giao thêm phần kiểm tra cuối cùng của sản phẩm. Minh chia sẻ: “Người Nhật rất trân trọng những người biết cố gắng và luôn tiến bộ mỗi ngày. Mình học được rằng chỉ cần làm việc nghiêm túc, trách nhiệm và không ngừng hoàn thiện bản thân, thì sớm muộn cũng được công nhận.”

👉 Xem thêm: Visa tokutei 1 và 2 có được bảo lãnh người thân không? 

Lời khuyên dành cho người muốn đi Nhật theo diện đặc định

Để hành trình làm việc tại Nhật theo diện đặc định diễn ra thuận lợi và mang lại giá trị lâu dài, người lao động nên chuẩn bị kỹ lưỡng cả về tâm lý lẫn kỹ năng. Dưới đây là một số bí quyết hữu ích dành cho những bạn mong muốn tham gia.

- Tìm hiểu chương trình và ngành nghề: Bạn cần hiểu rõ đi Nhật diện Tokutei là gì và dành cho những đối tượng nào. Mỗi lĩnh vực Tokutei đưa ra yêu cầu riêng về kỹ năng, cường độ làm việc và môi trường. Khi xác định được ngành nghề phù hợp năng lực và sở thích của mình. Các bạn dễ dàng thích nghi hơn và yên tâm gắn bó lâu dài tại Nhật.

- Học tiếng Nhật để sử dụng, không chỉ để thi: Tiếng Nhật là công cụ quan trọng nhất. Bạn phải tập luyện nghe – nói hằng ngày, tập giao tiếp tự nhiên để dễ hòa nhập và xử lý tình huống trong công việc.

- Cải thiện sức khỏe và tác phong kỷ luật: Công việc tại Nhật thường đòi hỏi thể lực tốt, thời gian làm việc đều đặn, đúng giờ và tinh thần chịu trách nhiệm cao. Chuẩn bị trước giúp bạn làm quen nhanh hơn môi trường làm việc mới.

- Rèn tính chủ động và cầu tiến: Người Nhật đánh giá cao những lao động biết tự học, tiếp thu nhanh và tìm cách cải thiện năng suất. Thay vì chờ được chỉ dẫn, bạn hãy chủ động hỏi, ghi chú và hoàn thiện kỹ năng mỗi ngày.

Những bí quyết trên không chỉ giúp người lao động bắt đầu hành trình đặc định suôn sẻ, mà còn là nền tảng để phát triển bền vững trong môi trường làm việc chuyên nghiệp của Nhật Bản.

Ngoài ra, nếu các bạn đang quan tâm đến chương trình đi Nhật diện tokutei hãy liên hệ với JVNET qua Hotline: 0815.585.585 để nhận tư vấn và cập nhật những đơn hàng đặc định lương cao, chế độ tốt siêu chất lượng nhé.