Quảng cáo “đi Nhật bao đỗ 100%” có đáng tin? Bài viết phân tích sự thật, dấu hiệu lừa đảo và cách chọn công ty XKLĐ uy tín để bảo vệ quyền lợi lao động
Xuất khẩu lao động Nhật Bản đang là lựa chọn của hàng chục nghìn lao động Việt mỗi năm. Với mong muốn đổi đời, nhiều người sẵn sàng tìm kiếm những “con đường ngắn nhất” để sang Nhật. Chính tâm lý đó đã tạo cơ hội cho không ít cá nhân, môi giới thổi phồng quảng cáo “đi Nhật bao đỗ 100%”. Nghe qua thì quá hấp dẫn: không cần thi tuyển, chắc chắn đi, thu nhập cao, thủ tục siêu nhanh. Nhưng sự thật đằng sau cụm từ này lại tiềm ẩn vô vàn rủi ro. Bài viết này sẽ phân tích “bao đỗ 100%” là gì, vì sao nguy hiểm và cách để người lao động tỉnh táo lựa chọn đơn hàng thật.
“Đi Nhật bao đỗ 100%” là gì?
Cụm từ “bao đỗ 100%” thường được các môi giới, công ty thiếu uy tín sử dụng trong quảng cáo để thu hút người lao động. Họ khẳng định rằng chỉ cần đóng tiền, chắc chắn sẽ được đi Nhật, không phải lo trượt phỏng vấn.
Thực tế, mọi đơn hàng thật đều phải qua quy trình rõ ràng:
• Doanh nghiệp Nhật gửi yêu cầu tuyển dụng cho nghiệp đoàn.
• Công ty phái cử tại Việt Nam tổ chức thi tuyển, phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến.
• Lao động được chọn phải đáp ứng đủ tiêu chí về sức khỏe, tay nghề, tiếng Nhật.
Như vậy, không có chuyện đi Nhật mà “bao đỗ 100%”. Nếu có ai cam kết điều này, khả năng cao đó là đơn hàng ảo, không có thật hoặc chưa được xác nhận từ phía Nhật.
👉 Tìm hiểu: TOP các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản lương cao, tốt nhất 2025
Vì sao “bao đỗ 100%” lại nguy hiểm?
Theo thống kê từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, mỗi năm có khoảng 40.000 – 45.000 lao động Việt Nam sang Nhật, nhưng đồng thời cũng có hàng nghìn trường hợp gặp vướng mắc vì đăng ký nhầm đơn hàng không minh bạch. Trong đó, “bao đỗ 100%” là một trong những chiêu trò phổ biến.
Những rủi ro tiềm ẩn:
• Người lao động dễ bị lừa tiền đặt cọc từ vài chục đến cả trăm triệu đồng.
• Thời gian bị lãng phí vì chờ đợi “lịch bay nhanh” nhưng thực tế không có lịch phỏng vấn thật.
• Nguy cơ mất hồ sơ cá nhân khi đã nộp cho môi giới không rõ danh tính.
• Tâm lý suy sụp, mất niềm tin khi phát hiện bị lừa, trong khi gia đình đã kỳ vọng lớn.
Một trường hợp điển hình là chị Nguyễn Thị Hằng (quê Thanh Hóa) chia sẻ: “Mình đăng ký đơn bao đỗ thực phẩm, được hứa hẹn 2 tháng sẽ bay. Sau khi nộp hơn 70 triệu, mình chỉ nhận được những lời hứa hẹn suông. 6 tháng trôi qua, chẳng có phỏng vấn, chẳng có giấy tờ. Cuối cùng mới biết đó là đơn ảo.”
Dấu hiệu nhận biết quảng cáo “bao đỗ 100%”
Người lao động hoàn toàn có thể tự trang bị kiến thức để phân biệt. Các chuyên gia JVNET cho rằng, nếu gặp những dấu hiệu dưới đây, bạn nên cảnh giác:
• Quảng cáo với những cụm từ như: “bao đỗ 100%”, “không cần thi tuyển”, “đi cực nhanh chỉ 1 tháng bay”.
• Mức lương được hứa hẹn cao bất thường, gấp đôi mặt bằng chung (ví dụ: 50-60 triệu/tháng cho công việc đơn giản).
• Không cung cấp thông tin rõ ràng về doanh nghiệp tiếp nhận, địa điểm làm việc.
• Không có lịch phỏng vấn chính thức với nghiệp đoàn hoặc doanh nghiệp Nhật.
• Yêu cầu nộp tiền ngay để giữ chỗ, nhưng không có hợp đồng và biên lai hợp pháp.
👉 Giải đáp: 18 tuổi nên chọn đơn hàng nào tốt?
Hậu quả của việc tin vào “bao đỗ 100%”
Nhiều lao động đã phải trả giá đắt vì quá tin tưởng. Hậu quả có thể kể đến:
• Tiền mất tật mang: khó đòi lại số tiền đã nộp cho môi giới.
• Bỏ lỡ cơ hội thật: trong lúc chờ đơn ảo, lao động có thể đã bỏ qua những đơn thật, minh bạch.
• Khó khăn khi đăng ký lại: nhiều người mất niềm tin, không còn đủ khả năng tài chính để nộp đơn mới.
Lời khuyên từ chuyên gia XKLĐ
Theo ông Lê Quang Huy – Trưởng phòng tư vấn tại JVNET, với gần 20 năm kinh nghiệm phái cử lao động sang Nhật, việc phòng tránh không khó nếu người lao động ghi nhớ một số nguyên tắc:
• Chỉ đăng ký tại công ty XKLĐ được Bộ LĐ-TB&XH cấp phép. Có thể tra cứu danh sách trên website dolab.gov.vn.
• Luôn yêu cầu cung cấp hợp đồng, thông tin công ty tiếp nhận, địa điểm, mức lương, điều kiện cụ thể.
• So sánh lương được quảng cáo với mức lương tối thiểu thực tế tại Nhật (2025 trung bình khoảng 1.000 – 1.200 yên/giờ, tương đương 17 – 25 man/tháng). Nếu vượt xa con số này thì cần thận trọng.
• Kiểm tra lịch phỏng vấn thật với nghiệp đoàn hoặc doanh nghiệp Nhật.
• Tuyệt đối không nộp tiền nếu không có biên lai, chứng từ rõ ràng.
👉 Có nên đi Nhật nợ phí? Ưu - nhược điểm
Kết luận
“Đi Nhật bao đỗ 100%” chỉ là một chiêu quảng cáo lừa đảo, đánh vào tâm lý nóng lòng đi Nhật của lao động. Không có bất kỳ đơn hàng thật nào lại cam kết tuyệt đối như vậy. Người lao động cần tỉnh táo, tìm hiểu kỹ thông tin và lựa chọn công ty uy tín để bảo vệ quyền lợi của mình.
Nếu bạn muốn được tư vấn về đơn hàng thật, phỏng vấn minh bạch, lương cao đúng thực tế, hãy liên hệ ngay với JVNET để nhận danh sách đơn hàng mới nhất và được chuyên gia hướng dẫn chi tiết.
