Từ A đến Z vấn đề lựa chọn đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản

Lựa chọn đi xuất khẩu lao động hiện nay đang là xu hướng của nhiều người lao động, ngoài việc tìm hiểu về các công ty xuất khẩu lao động uy tín, ứng viên cũng cần tìm hiểu để có thể lựa chọn đúng đắn ngành nghề mà mình sẽ làm tại Nhật Bản. Vậy cần lựa chọn đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản như thế nào? Có thể dựa vào những tiêu chí nào để giúp người lao động chọn lựa dễ dàng hơn.

NLĐ cần cân nhắc thật kỹ trước khi lựa chọn đơn hàng đi XKLĐ Nhật 

I. Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Đầu tiên, ứng viên cần xác định xem mình có đủ điều kiện đi xklđ Nhật Bản hay không, những điều kiện này khá đơn giản, hầu hết người lao động đều đáp ứng được. Theo đó các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng được chia làm 2 dạng sau:

Đơn hàng không yêu cầu kinh nghiệm

Đối với những đơn hàng không yêu cầu kinh nghiệm, ứng viên chỉ cần đáp ứng những yêu cầu sau đây là có thể tham gia ứng tuyển thực tập sinh xuất khẩu lao động Nhật Bản:

1.      Giới tính Nam/nữ

2.      Trình độ văn hóa từ cấp 2 trở lên

3.      Đáp ứng đủ điều kiện sức khỏe, không mắc các bệnh truyền nhiễm, không có hình xăm.

4.      Tuổi từ 18 đến 35.

5.      Nam cao từ 1m60 nặng trên 50kg, nữ cao từ 1m46 nặng từ 48 kg

6.      Ứng viên chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng hoặc xin visa đi Nhật Bản.

Ứng viên sau khi sơ tuyển sẽ được đào tạo tiếng Nhật cơ bản, sau đó tham gia phỏng vấn đơn hàng. Sau khi đỗ ứng viên được đào tạo thêm từ 4 đến 6 tháng sẽ xuất cảnh sang Nhật Bản lao động. Những đơn hàng lao động phổ thông không yêu cầu kinh nghiệm như:

●       Chế biến thực phẩm

●       Nông nghiệp

●       Xây dựng

●       Đúc nhựa

●       Đóng sách

Ngoài ra còn rất nhiều lựa chọn khác, ứng viên sẽ được công ty xuất khẩu lao động tư vấn kĩ hơn.

 Xem ngay: Đi Nhật nên chọn đơn hàng nào chất lượng, lương cao ? 

Đơn hàng yêu cầu kinh nghiệm

Khác với đơn hàng lao động phổ thông, các đơn hàng này yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm về công việc và có trình độ tiếng Nhật nhất định. Ngoài những yêu cầu cơ bản như đơn hàng lao động phổ thông, ứng viên cần đáp ứng các yêu cầu sau dựa trên tính chất đơn hàng

 Đơn hàng điều dưỡng

1.      Ứng viên có độ tuổi từ 21 đến dưới 35 tuổi

2.      Tốt nghiệp tối thiểu Trung cấp điều dưỡng hoặc Điều dưỡng Đa khoa

3.      Trình độ tiếng Nhật đạt từ N4 trở lên

4.      Điều kiện sức khỏe tốt, không có dị tật

5.      Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm Điều dưỡng

6.      Có chứng chỉ hành nghề theo luật khám chữa bệnh ở Việt Nam

Ngoài ra còn có các đơn hàng cần kinh nghiệm như: May mặc, cơ khí.

Đơn hàng kỹ sư đi Nhật 

1.      Ứng viên có độ tuổi từ 21 đến 35

2.      Sức khỏe tốt, thị lực 6/10, không có hình xăm

3.      Tốt nghiệp Cao đẳng chính quy trở lên, lưu ý nếu như ứng viên tốt nghiệp Trung cấp hoặc Cao đẳng Nghề thì ứng viên không đủ điều kiện ứng tuyển

4.      Trình độ tiếng Nhật đạt từ N3 trở lên

Xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư - sự lựa chọn của nhiều lao động Việt 

II. Nên đi Nhật 1 năm hay 3 năm?

Đây cũng là câu hỏi mà nhiều ứng viên còn băn khoăn. Đơn hàng đi Nhật 1 năm hay 3 đều có những điểm mạnh và điểm yếu khác nhau. Vì thế, dựa vào nhu cầu nguyện vọng của bản thân và điều kiện tài chính mà người lao động lựa chọn xuất khẩu lao động 1 năm hay 3 năm.

Đơn hàng đi Nhật 1 năm sẽ phù hợp cho những người lao động:

●       Muốn sang Nhật làm việc trong thời gian ngắn

●       Khả năng tài chính có hạn

 Xem chi tiết: Tất cả thông tin về đơn hàng đi Nhật 1 năm cập nhật mới nhất 

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm có nhiều ưu điểm vượt trội 

Đơn hàng đi Nhật 3 năm sẽ phù hợp cho người lao động:

●       Muốn làm việc lâu dài tại Nhật

●       Ngoài mục đích tích lũy tài chính, còn muốn trau dồi thêm vốn kiến thức về tay nghề và tiếng Nhật để phục vụ lâu dài cho tương lai khi về nước.

Ngoài những tiêu chí trên, việc lựa chọn một công ty xuất khẩu lao động uy tín cũng hết sức quan trọng. Một công ty uy tín và có kinh nghiệm sẽ luôn hướng đến lợi ích của người lao động, Dưới đây là một số dấu hiệu nhận công ty xklđ làm ăn không uy tín  mà bạn cần biết như sau:

1.      Không có địa chỉ công ty rõ ràng

2.      Cơ sở vật chất tồi tàn.

3.      Không có website công ty, hoặc thông tin website sơ sài không cập nhật thông tin đơn hàng.

4.      Các khoản phí mập mờ.

Công ty xuất khẩu lao động uy tín sẽ có:

1.      Giấy phép hoạt động rõ ràng

2.      Có số lượng lao động xuất cảnh mỗi năm lớn

3.      Chi phí dịch vụ hợp lý, minh bạch.

Như vậy, để lựa chọn cho mình ngành nghề nào để đi xuất khẩu lao động người lao động ngoài tham khảo ý kiến từ bạn bè, người thân, hoặc những người đã từng xuất khẩu lao động về nước, có thể tham khảo bài viết trên để dễ dàng lựa chọn cho mình ngành nghề phù hợp. Đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay hết sức đa dạng và phù hợp với nhiều lao động, với học vấn và độ tuổi khác nhau. Chúc cho các bạn tìm được cho mình sự lựa chọn phù hợp để có thể xây dựng tương lai tốt đẹp hơn.